Zapraszam do kolejnego podcastu, w którym z Romeo Grzębowskim rozmawiamy o najróżniejszych takich jak VUCA, transformacja cyfrowa, turkusowe organizacje, otwartość na nowe doświadczenia, o różnicy pomiędzy generacjami (slajd poniżej) i jeszcze kilku innych sprawach …
ROMEO GRZĘBOWSKI Partner w firmie TIME FOR TEAM oraz Prezes Zarządu Extended Tools Polska – firmy specjalizującej się w diagnozowaniu potencjału pracowników. Doświadczenie zdobywał m.in. jako: HR Manager – Xerox Polska, konsultant – Nicholson International, praktykant – Harley-Davidson Motor Company. Ukończył Advanced Management Program na IESE Business School, University of Navarra.
Jest absolwentem Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, kierunku Zarządzanie i Marketing oraz Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Poznaniu, ukończył także studia podyplomowe z zakresu Zarządzania Kadrami oraz „Intern Program in Organization and Human Resources Development” organizowany przez University Associates w Stanach Zjednoczonych. Posiada certyfikat Coach’a ICC, jest licencjonowanym konsultantem programu Leading Bold Change™.
Romeo specjalizuje się w strategicznym zarządzaniu zasobami ludzkimi, realizacji programów podnoszących efektywność zespołów, coachingiem dla wyższej kadry menedżerskiej oraz warsztatach Leading Bold Change™. Pasjonuje się sportami zespołowymi, w szczególności koszykówką. Wspiera profesjonalne i amatorskie zespoły sportowe w budowaniu efektywnej współpracy.
