fbpx
Social media
Szukaj
Słuchaj na:

Poznaj metody i narzędzia stosowane przez praktyków zarządzania, dzięki którym staniesz się lepszym liderem

Wprowadzenie do projektu

Powitanie – wciśnij play

Nowoczesny Lider to podcast biznesowy dla managerów, którzy chcą być skuteczni, inspirujący, po prostu dobrzy. Bez bełkotu i filozofowania. Same konkrety i sprawdzone rozwiązania.

Sprawdź

88% Twoich danych firmowych się marnuje

Tylko dlatego, że brakuje wiedzy, jak skutecznie je wykorzystać do zarządzania i do rozwoju zespołu. Jeśli znasz odpowiedź na pytania JAK, PO CO i DLACZEGO, to działasz skutecznie.

Porady i wskazówki, jakimi dzielą się goście podcastu, pomogą Ci łatwo osiągnąć cele i sprawnie mierzyć się z problemami biznesowymi. Zaczniesz wykorzystywać nawet 100% danych i staniesz się efektywnym managerem.

Czy też widzisz te problemy współczesnego zarządzania?

Jeszcze nie nauczyliśmy się, jak pracować z milenialsami, a na rynek już wkroczyło pokolenie Z. Nowe technologie rozwijają się w zawrotnym tempie i stawiają przed nami nowe wyzwania, którym musimy sprostać.

Klasyczne metody motywowania pracowników często nie wystarczają i trzeba myśleć o efektywniejszych oraz bliższych obecnej rzeczywistości rozwiązaniach. W Internecie bez problemu można znaleźć wiele szkoleń dla managerów, ale wyzwaniem jest wybrać te naprawdę wartościowe i praktyczne.

Brzmi choć trochę znajomo?

To i tak tylko wierzchołek góry lodowej, bo bycie efektywnym liderem zawsze będzie wyzwaniem. Niestety. Nie da się złapać wszystkich srok za ogon.

Za to da się obrać konkretny cel i znaleźć ścieżki, które do niego doprowadzą. Drogi, którymi przeszło już wielu liderów, którymi Ty możesz podążyć. Bez potykania się, bez popełniania tych samych błędów i bez błądzenia po omacku. Ścieżka na skróty.

Nowoczesny Lider to skarbnica wiedzy. Czerpiesz z niej to, czego potrzebujesz i znajdujesz narzędzia gotowe do wdrożenia w Twojej organizacji. Goście podcastu inspirują, doradzają, otwierają oczy i pomagają rozwiązać konkretne problemy.

Sprawdź

„Wszystko można robić lepiej, niż robi się dzisiaj.” – Henry Ford

Bądź liderem, za jakim chciałbyś podążać do celu

Nowy podcast publikuję w każdą niedzielę o godz. 17. Posłuchasz go na Spotify, iTunes, GooglePlay, SoundCloud, YouTube oraz na mojej stronie internetowej.


Skorzystaj z wiedzy i doświadczeń praktyków
Skorzystaj z wiedzy i doświadczeń praktyków



Poznaj nowe perspektywy i inne punkty widzenia



Znajdź rozwiązania swoich problemów z zarządzanie


Dowiedz się, jak skutecznie zarządzać zespołem


Poznaj nowe trendy w przywództwie


Znajdź najlepszą drogę do celu


Zdobądź nowe umiejętności


Zainspiruj się


I jeszcze więcej …

Wiedza to najsilniejsze narzędzie

Sebastian DrzewieckiNazywam się Sebastian Drzewiecki i uwielbiam dzielić się wiedzą. Nowoczesny Lider to moje dziecko i moja duma. Projekt, z którego czerpię niesamowitą dawkę inspiracji i siły do działania. Wierzę, że wiedza to potężne narzędzie do osiągania celów.

Dlatego zapraszam ekspertów, których kojarzysz z okładek Forbesa, Law Business Quality, książek o przywództwie oraz ze szkoleń, na które przychodzą tysiące osób. Rozmawiam w studio z ludźmi, którzy zarządzają przedsiębiorstwami, porywają całe zespoły do działania i wytyczają nowe standardy. Razem z nimi szukam rozwiązań, które pomogą początkującym i doświadczonym managerom.

Sam też jestem liderem, który wciąż się uczy. Od lat zajmuję się budowaniem, rozwojem i transformacją organizacji. Przez lata pracowałem w GSK, obecnie odpowiadam za globalny rozwój w Sabre.

Sprawdź podcasty

Kliknij + aby zobaczyć listę podcastów

Podcast #22 – O zastosowaniu Sztucznej Inteligencji w Employer Brandingu z Barbarą Zych

Podcast #22 – O zastosowaniu Sztucznej Inteligencji w Employer Brandingu z Barbarą Zych

Podcast #11 – Zarządzanie własną energią, czyli liderze dbaj o siebie!

Podcast #11 – Zarządzanie własną energią, czyli liderze dbaj o siebie!

Podcast 48: Trzy ważne fazy skutecznej komunikacji

Podcast 48: Trzy ważne fazy skutecznej komunikacji

Podcast 43: Jak uważne rodzicielstwo pomaga rozwinąć się liderom

Podcast 43: Jak uważne rodzicielstwo pomaga rozwinąć się liderom

Podcast 58 – Jak przygotować super panel dyskusyjny

Podcast 58 – Jak przygotować super panel dyskusyjny

Podcast #24 – Lider w kontakcie z własnym autorytetem, podcast z Iwoną Sołtysińską

Podcast #24 – Lider w kontakcie z własnym autorytetem, podcast z Iwoną Sołtysińską

Podcast 40: Jak wprowadzić zmianę w organizacji

Podcast 40: Jak wprowadzić zmianę w organizacji

Podcast 33: Jak skutecznie zbudować strategię Employer Brandingu z Barbarą Zych

Podcast 33: Jak skutecznie zbudować strategię Employer Brandingu z Barbarą Zych

Podcast #37: Dlaczego 9 na 10 transformacji się nie udaje z Radkiem Drzewieckim

Podcast #37: Dlaczego 9 na 10 transformacji się nie udaje z Radkiem Drzewieckim

Podcast #30: Przywództwo vs zarządzanie z Radkiem Drzewieckim

Podcast #30: Przywództwo vs zarządzanie z Radkiem Drzewieckim

Podcast #21 – O roli lidera w ekologii z Agnieszką Zdunek

Podcast #21 – O roli lidera w ekologii z Agnieszką Zdunek

Podcast 31: Uprzedzenia są wśród nas i mają się dobrze z Nataszą Kosakowską

Podcast 31: Uprzedzenia są wśród nas i mają się dobrze z Nataszą Kosakowską

Podcast #6 – Budowanie marki pracodawcy

Podcast #6 – Budowanie marki pracodawcy

Podcast 41: O podobieństwach pokoleniowych z Pauliną Mazur

Podcast 41: O podobieństwach pokoleniowych z Pauliną Mazur

Podcast #16 – O rozwoju lidera – z praktycznymi przykładami

Podcast #16 – O rozwoju lidera – z praktycznymi przykładami

Podcast #10 – Rola lidera w rozwoju zespołu

Podcast #10 – Rola lidera w rozwoju zespołu

Podcast #14 – O rozwoju talentów z Iwoną Bobrowską-Budny

Podcast #14 – O rozwoju talentów z Iwoną Bobrowską-Budny

Podcast 56: Jak strategicznie zadbać o dobrostan psychiczny pracowników

Podcast 56: Jak strategicznie zadbać o dobrostan psychiczny pracowników

Podcast 53: To Ja Ci FUKO – o sztuce dawania informacji zwrotnej

Podcast 53: To Ja Ci FUKO – o sztuce dawania informacji zwrotnej

Podcast 52: Ponadprzeciętna zdolność do adaptacji z Radkiem Drzewieckim

Podcast 52: Ponadprzeciętna zdolność do adaptacji z Radkiem Drzewieckim

Podcast 32: Dlaczego ludzie zostają w firmach a dlaczego z nich odchodzą – Wyniki Raportu Employer Brand Research

Podcast 32: Dlaczego ludzie zostają w firmach a dlaczego z nich odchodzą – Wyniki Raportu Employer Brand Research

Podcast #19 – LinkedIn – kilka rad jak zbudować dobry profil

Podcast #19 – LinkedIn – kilka rad jak zbudować dobry profil

Monitor Rynku Pracy – Raport – Edycja Specjalna

Monitor Rynku Pracy – Raport – Edycja Specjalna

Podcast 38: Czy Twoja Organizacja Może Być Innowacyjna z Piotrem Prokopowiczem

Podcast 38: Czy Twoja Organizacja Może Być Innowacyjna z Piotrem Prokopowiczem

Podcast #15 – Grywalizacja jako jedno z narzędzi wprowadzania zmiany

Podcast #15 – Grywalizacja jako jedno z narzędzi wprowadzania zmiany

Podcast 36: Jak tango może pomagać liderom podcast z Agnieszką Gasperini

Podcast 36: Jak tango może pomagać liderom podcast z Agnieszką Gasperini

Podcast #20 – Marzenia z terminem ważności – z Agnieszką Dydycz

Podcast #20 – Marzenia z terminem ważności – z Agnieszką Dydycz

Podcast #4 – z Profesorem Blikle o turkusowych organizacjach

Podcast #4 – z Profesorem Blikle o turkusowych organizacjach

Podcast 39: Jak podnieść swoją produktywność z Piotrem Nabielcem

Podcast 39: Jak podnieść swoją produktywność z Piotrem Nabielcem

Podcast 54: TOP 10 oczekiwań od lidera

Podcast 54: TOP 10 oczekiwań od lidera

Podcast #3 – Mentoring – czy to działa?

Podcast #3 – Mentoring – czy to działa?

Podcast 62: Subiektywne Zestawienie Trendów Na 2022 Mai Gojtowskiej

Podcast 62: Subiektywne Zestawienie Trendów Na 2022 Mai Gojtowskiej

Podcast 42: O różnicach kulturowych z przymrużeniem oka

Podcast 42: O różnicach kulturowych z przymrużeniem oka

Podcast #26 – O różnorodności z Malwiną Faliszewską

Podcast #26 – O różnorodności z Malwiną Faliszewską

Podcast 55: O planowaniu swojej kariery z Justyną Przybysz

Podcast 55: O planowaniu swojej kariery z Justyną Przybysz

Podcast #12 – Algorytm przywództwa

Podcast #12 – Algorytm przywództwa

Podcast 47: Co to jest outplacement

Podcast 47: Co to jest outplacement

Podcast 57: Skąd firmy wiedzą ile płacić pracownikom

Podcast 57: Skąd firmy wiedzą ile płacić pracownikom

Podcast 61: Czy Jesteśmy Otwarci Na Różnorodność – Z Anną Dąbrowską Z Diversity Hub

Podcast 61: Czy Jesteśmy Otwarci Na Różnorodność – Z Anną Dąbrowską Z Diversity Hub

Podcast #13 – Rola lidera w startupie

Podcast #13 – Rola lidera w startupie

Podcast 34: Zarządzanie Przez Indywidualizację z Ewą Jochheim

Podcast 34: Zarządzanie Przez Indywidualizację z Ewą Jochheim

Podcast 49: Dlaczego potrzebujemy liderów w czasach niepewności z Piotrem Prokopowiczem

Podcast 49: Dlaczego potrzebujemy liderów w czasach niepewności z Piotrem Prokopowiczem

Podcast #7 – Zasoby ludzkie? A może po prostu ludzie?

Podcast #7 – Zasoby ludzkie? A może po prostu ludzie?

Podcast 35: O marce osobistej lidera z Pauliną Mazur

Podcast 35: O marce osobistej lidera z Pauliną Mazur

Podcast 45: Mózg w Kryzysie z Ewą Hartman

Podcast 45: Mózg w Kryzysie z Ewą Hartman

Podcast #2 – Design Thinking, modny buzzword czy realny trend?

Podcast #2 – Design Thinking, modny buzzword czy realny trend?

Podcast #9 – Skuteczna i angażująca komunikacja liderska

Podcast #9 – Skuteczna i angażująca komunikacja liderska

Podcast #5 – Lider oczami rekrutera

Podcast #5 – Lider oczami rekrutera

Podcast #8 – Marka osobista

Podcast #8 – Marka osobista

Podcast #27 – Dlaczego w WIELKICH firmach ludzie nie mogą doczekać się PONIEDZIAŁKÓW z Radkiem Drzewieckim

Podcast #27 – Dlaczego w WIELKICH firmach ludzie nie mogą doczekać się PONIEDZIAŁKÓW z Radkiem Drzewieckim

Podcast #18 – O dylematach lidera z Karoliną Turostowską

Podcast #18 – O dylematach lidera z Karoliną Turostowską

Podcast 60: Coaching

Podcast 60: Coaching

Podcast 44: Zarządzanie Sytuacją Kryzysową z Karoliną Pietz-Drapińską

Podcast 44: Zarządzanie Sytuacją Kryzysową z Karoliną Pietz-Drapińską

Podcast #29: Czy liderzy potrzebują niani – 21 000 osób uznało że tak – podcast Sylwią Królikowską

Podcast #29: Czy liderzy potrzebują niani – 21 000 osób uznało że tak – podcast Sylwią Królikowską

Podcast #23 – O kompetencjach przyszłości z Jowita Michalską

Podcast #23 – O kompetencjach przyszłości z Jowita Michalską

Podcast 51: Kompetencje ważne w kryzysie z Tomaszem Gordonem

Podcast 51: Kompetencje ważne w kryzysie z Tomaszem Gordonem

Podcast #17 – O liczbach i sondażach z Alicją Defratyką z ciekaweliczby.pl

Podcast #17 – O liczbach i sondażach z Alicją Defratyką z ciekaweliczby.pl

Podcast 46: Czarny łabędź w zatrudnieniu z Andrzejem Niteckim

Podcast 46: Czarny łabędź w zatrudnieniu z Andrzejem Niteckim

Podcast 50: Z Profesorem Jerzym Hausnerem o Ekonomii Wartości

Podcast 50: Z Profesorem Jerzym Hausnerem o Ekonomii Wartości

Podcast #1 – Ten z millenialsami

Podcast #1 – Ten z millenialsami

Podcast #25 – Jak zarządzać nierealistycznymi oczekiwaniami, podcast z Szymonem Maleckim

Podcast #25 – Jak zarządzać nierealistycznymi oczekiwaniami, podcast z Szymonem Maleckim

Podcast #28 – Szach Mat! Czyli o tym jak szachy pomagają w biznesie z Michałem Kanarkiewiczem

Podcast #28 – Szach Mat! Czyli o tym jak szachy pomagają w biznesie z Michałem Kanarkiewiczem

Jak podcast Nowoczesny Lider pomaga słuchaczom w zarządzaniu?

[testimonial_rotator id=”3830″ shuffle=”true”]

Instagram feed @nowoczesnylider

Unsupported request - method type: get