fbpx
Wprowadzenie do projektu

Poznaj metody i narzędzia stosowane przez praktyków zarządzania, dzięki którym staniesz się lepszym liderem

Nowoczesny Lider to podcast biznesowy dla managerów, którzy chcą być skuteczni, inspirujący, po prostu dobrzy. Bez bełkotu i filozofowania. Same konkrety i sprawdzone rozwiązania.

Sprawdź

88% Twoich danych firmowych się marnuje

Tylko dlatego, że brakuje wiedzy, jak skutecznie je wykorzystać do zarządzania i do rozwoju zespołu. Jeśli znasz odpowiedź na pytania JAK, PO CO i DLACZEGO, to działasz skutecznie.

Porady i wskazówki, jakimi dzielą się goście podcastu, pomogą Ci łatwo osiągnąć cele i sprawnie mierzyć się z problemami biznesowymi. Zaczniesz wykorzystywać nawet 100% danych i staniesz się efektywnym managerem.

Czy też widzisz te problemy współczesnego zarządzania?

Jeszcze nie nauczyliśmy się, jak pracować z milenialsami, a na rynek już wkroczyło pokolenie Z. Nowe technologie rozwijają się w zawrotnym tempie i stawiają przed nami nowe wyzwania, którym musimy sprostać.

Klasyczne metody motywowania pracowników często nie wystarczają i trzeba myśleć o efektywniejszych oraz bliższych obecnej rzeczywistości rozwiązaniach. W Internecie bez problemu można znaleźć wiele szkoleń dla managerów, ale wyzwaniem jest wybrać te naprawdę wartościowe i praktyczne.

Brzmi choć trochę znajomo?

To i tak tylko wierzchołek góry lodowej, bo bycie efektywnym liderem zawsze będzie wyzwaniem. Niestety. Nie da się złapać wszystkich srok za ogon.

Za to da się obrać konkretny cel i znaleźć ścieżki, które do niego doprowadzą. Drogi, którymi przeszło już wielu liderów, którymi Ty możesz podążyć. Bez potykania się, bez popełniania tych samych błędów i bez błądzenia po omacku. Ścieżka na skróty.

Nowoczesny Lider to skarbnica wiedzy. Czerpiesz z niej to, czego potrzebujesz i znajdujesz narzędzia gotowe do wdrożenia w Twojej organizacji. Goście podcastu inspirują, doradzają, otwierają oczy i pomagają rozwiązać konkretne problemy.

Sprawdź

 

„Wszystko można robić lepiej, niż robi się dzisiaj.” – Henry Ford

Bądź liderem, za jakim chciałbyś podążać do celu

Nowy podcast publikuję w każdą niedzielę o godz. 17. Posłuchasz go na Spotify, iTunes, GooglePlay, SoundCloud, YouTube oraz na mojej stronie internetowej.


Skorzystaj z wiedzy i doświadczeń praktyków
Skorzystaj z wiedzy i doświadczeń praktyków



Poznaj nowe perspektywy i inne punkty widzenia



Znajdź rozwiązania swoich problemów z zarządzanie


Dowiedz się, jak skutecznie zarządzać zespołem


Poznaj nowe trendy w przywództwie


Znajdź najlepszą drogę do celu


Zdobądź nowe umiejętności


Zainspiruj się


I jeszcze więcej …

 

Wiedza to najsilniejsze narzędzie

Sebastian DrzewieckiNazywam się Sebastian Drzewiecki i uwielbiam dzielić się wiedzą. Nowoczesny Lider to moje dziecko i moja duma. Projekt, z którego czerpię niesamowitą dawkę inspiracji i siły do działania. Wierzę, że wiedza to potężne narzędzie do osiągania celów.

Dlatego zapraszam ekspertów, których kojarzysz z okładek Forbesa, Law Business Quality, książek o przywództwie oraz ze szkoleń, na które przychodzą tysiące osób. Rozmawiam w studio z ludźmi, którzy zarządzają przedsiębiorstwami, porywają całe zespoły do działania i wytyczają nowe standardy. Razem z nimi szukam rozwiązań, które pomogą początkującym i doświadczonym managerom.

Sam też jestem liderem, który wciąż się uczy. Od lat zajmuję się budowaniem, rozwojem i transformacją organizacji. Przez lata pracowałem w GSK, obecnie odpowiadam za globalny rozwój w Sabre.

Sprawdź podcasty

Kliknij + aby zobaczyć listę podcastów

Podcast #25 – Jak zarządzać nierealistycznymi oczekiwaniami, podcast z Szymonem Maleckim

Podcast #25 – Jak zarządzać nierealistycznymi oczekiwaniami, podcast z Szymonem Maleckim

Podcast #6 – Budowanie marki pracodawcy

Podcast #6 – Budowanie marki pracodawcy

Podcast #23 – O kompetencjach przyszłości z Jowita Michalską

Podcast #23 – O kompetencjach przyszłości z Jowita Michalską

Podcast #9 – Skuteczna i angażująca komunikacja liderska

Podcast #9 – Skuteczna i angażująca komunikacja liderska

Podcast #8 – Marka osobista

Podcast #8 – Marka osobista

Podcast #27 – Dlaczego w WIELKICH firmach ludzie nie mogą doczekać się PONIEDZIAŁKÓW z Radkiem Drzewieckim

Podcast #27 – Dlaczego w WIELKICH firmach ludzie nie mogą doczekać się PONIEDZIAŁKÓW z Radkiem Drzewieckim

Podcast #12 – Algorytm przywództwa

Podcast #12 – Algorytm przywództwa

Podcast #15 – Grywalizacja jako jedno z narzędzi wprowadzania zmiany

Podcast #15 – Grywalizacja jako jedno z narzędzi wprowadzania zmiany

Podcast #3 – Mentoring – czy to działa?

Podcast #3 – Mentoring – czy to działa?

Podcast 31: Uprzedzenia są wśród nas i mają się dobrze z Nataszą Kosakowską

Podcast 31: Uprzedzenia są wśród nas i mają się dobrze z Nataszą Kosakowską

Podcast 36: Jak tango może pomagać liderom podcast z Agnieszką Gasperini

Podcast 36: Jak tango może pomagać liderom podcast z Agnieszką Gasperini

Podcast #30: Przywództwo vs zarządzanie z Radkiem Drzewieckim

Podcast #30: Przywództwo vs zarządzanie z Radkiem Drzewieckim

Podcast 32: Dlaczego ludzie zostają w firmach a dlaczego z nich odchodzą – Wyniki Raportu Employer Brand Research

Podcast 32: Dlaczego ludzie zostają w firmach a dlaczego z nich odchodzą – Wyniki Raportu Employer Brand Research

Podcast 35: O marce osobistej lidera z Pauliną Mazur

Podcast 35: O marce osobistej lidera z Pauliną Mazur

Podcast #1 – Ten z millenialsami

Podcast #1 – Ten z millenialsami

Podcast #26 – O różnorodności z Malwiną Faliszewską

Podcast #26 – O różnorodności z Malwiną Faliszewską

Podcast #37: Dlaczego 9 na 10 transformacji się nie udaje z Radkiem Drzewieckim

Podcast #37: Dlaczego 9 na 10 transformacji się nie udaje z Radkiem Drzewieckim

Podcast #29: Czy liderzy potrzebują niani – 21 000 osób uznało że tak – podcast Sylwią Królikowską

Podcast #29: Czy liderzy potrzebują niani – 21 000 osób uznało że tak – podcast Sylwią Królikowską

Podcast 40: Jak wprowadzić zmianę w organizacji

Podcast 40: Jak wprowadzić zmianę w organizacji

Podcast #21 – O roli lidera w ekologii z Agnieszką Zdunek

Podcast #21 – O roli lidera w ekologii z Agnieszką Zdunek

Podcast #20 – Marzenia z terminem ważności – z Agnieszką Dydycz

Podcast #20 – Marzenia z terminem ważności – z Agnieszką Dydycz

Podcast #7 – Zasoby ludzkie? A może po prostu ludzie?

Podcast #7 – Zasoby ludzkie? A może po prostu ludzie?

Podcast #4 – z Profesorem Blikle o turkusowych organizacjach

Podcast #4 – z Profesorem Blikle o turkusowych organizacjach

Podcast 33: Jak skutecznie zbudować strategię Employer Brandingu z Barbarą Zych

Podcast 33: Jak skutecznie zbudować strategię Employer Brandingu z Barbarą Zych

Podcast #11 – Zarządzanie własną energią, czyli liderze dbaj o siebie!

Podcast #11 – Zarządzanie własną energią, czyli liderze dbaj o siebie!

Podcast #17 – O liczbach i sondażach z Alicją Defratyką z ciekaweliczby.pl

Podcast #17 – O liczbach i sondażach z Alicją Defratyką z ciekaweliczby.pl

Podcast #24 – Lider w kontakcie z własnym autorytetem, podcast z Iwoną Sołtysińską

Podcast #24 – Lider w kontakcie z własnym autorytetem, podcast z Iwoną Sołtysińską

Podcast #18 – O dylematach lidera z Karoliną Turostowską

Podcast #18 – O dylematach lidera z Karoliną Turostowską

Podcast #19 – LinkedIn – kilka rad jak zbudować dobry profil

Podcast #19 – LinkedIn – kilka rad jak zbudować dobry profil

Podcast 39: Jak podnieść swoją produktywność z Piotrem Nabielcem

Podcast 39: Jak podnieść swoją produktywność z Piotrem Nabielcem

Podcast 38: Czy Twoja Organizacja Może Być Innowacyjna z Piotrem Prokopowiczem

Podcast 38: Czy Twoja Organizacja Może Być Innowacyjna z Piotrem Prokopowiczem

Podcast #28 – Szach Mat! Czyli o tym jak szachy pomagają w biznesie z Michałem Kanarkiewiczem

Podcast #28 – Szach Mat! Czyli o tym jak szachy pomagają w biznesie z Michałem Kanarkiewiczem

Podcast #2 – Design Thinking, modny buzzword czy realny trend?

Podcast #2 – Design Thinking, modny buzzword czy realny trend?

Podcast #16 – O rozwoju lidera – z praktycznymi przykładami

Podcast #16 – O rozwoju lidera – z praktycznymi przykładami

Podcast #22 – O zastosowaniu Sztucznej Inteligencji w Employer Brandingu z Barbarą Zych

Podcast #22 – O zastosowaniu Sztucznej Inteligencji w Employer Brandingu z Barbarą Zych

Podcast #13 – Rola lidera w startupie

Podcast #13 – Rola lidera w startupie

Podcast #5 – Lider oczami rekrutera

Podcast #5 – Lider oczami rekrutera

Podcast #10 – Rola lidera w rozwoju zespołu

Podcast #10 – Rola lidera w rozwoju zespołu

Podcast 34: Zarządzanie Przez Indywidualizację z Ewą Jochheim

Podcast 34: Zarządzanie Przez Indywidualizację z Ewą Jochheim

Podcast #14 – O rozwoju talentów z Iwoną Bobrowską-Budny

Podcast #14 – O rozwoju talentów z Iwoną Bobrowską-Budny

Jak podcast Nowoczesny Lider pomaga słuchaczom w zarządzaniu?

Dziękuję

Cześć Sebastianie,
Natrafiłam na Twój podcast i przesłuchałam już pare odcinków - chciałabym Ci powiedzieć, ze bardzo mi się podoba to co robisz. Z przyjemnością bede słuchać dalej.
Pozdrawiam,
Asia

Joanna Bemben

Joanna Bemben | Finance Director & Krakow Finance Site Leader at Akamai Technologies, FCCA, Biegły Rewident

5.0
2019-08-30T08:30:43+02:00

Joanna Bemben | Finance Director & Krakow Finance Site Leader at Akamai Technologies, FCCA, Biegły Rewident

Joanna Bemben
Cześć Sebastianie, Natrafiłam na Twój podcast i przesłuchałam już pare odcinków - chciałabym Ci powiedzieć, ze bardzo mi się podoba to co robisz. Z przyjemnością bede słuchać dalej. Pozdrawiam, Asia

Chcę być nowoczesnym liderem

Podcast Sebastiana jest skarbnicą wiedzy. Jestem przedsiębiorcą, partnerem biznesowym i chcę być nowoczesnym liderem. Nie tylko skutecznym, ale też inspirującym, empatycznym i godnym zaufania przywódcą. Aby to osiągnąć potrzebuję wszechstronnego rozwoju i obcowania z ekspertami różnych branż. I właśnie dlatego słucham podcastu Nowoczesny Lider.

Tobie również polecam! Szach-Mat! 🙂

Michał Kanarkiewicz

Michał Kanarkiewicz, CEO & Founder MichalKanarkiewicz.com

5.0
2019-08-16T14:30:19+02:00

Michał Kanarkiewicz, CEO & Founder MichalKanarkiewicz.com

Michał Kanarkiewicz
Podcast Sebastiana jest skarbnicą wiedzy. Jestem przedsiębiorcą, partnerem biznesowym i chcę być nowoczesnym liderem. Nie tylko skutecznym, ale też inspirującym, empatycznym i godnym zaufania przywódcą. Aby to osiągnąć potrzebuję wszechstronnego rozwoju i obcowania z ekspertami różnych branż. I właśnie dlatego słucham podcastu Nowoczesny Lider. Tobie również polecam! Szach-Mat! 🙂

Wysoki poziom krytycznego i horyzontalnego myślenia

Podcasty “Nowoczesny lider” Sebastiana Drzewieckiego pokazują jak ciekawość, otwartość na zderzanie się różnych perspektyw, ale i pogłębianie wiedzy poszerzają konteksty, w których na co dzień jesteśmy. Sebastian to wyjątkowy lider społeczny, który tematy związane z szeroko rozumianym zarządzaniem oraz swoich rozmówców szuka w nieoczywistych miejscach. Ma wyczulone ucho na mądre spostrzeżenia, wysoki poziom krytycznego i horyzontalnego myślenia oraz ogromne doświadczenie zawodowe. Dlatego podcasty, również dzięki jego wnikliwym pytaniom, są tak znakomite.

Joanna Rubin

Joanna Rubin, dziennikarka m.in Onet.pl, Harvard Business Review. Autorka książki “Twarze polskiego biznesu. Rozmowy Na Kawie”.

5.0
2019-08-21T14:14:01+02:00

Joanna Rubin, dziennikarka m.in Onet.pl, Harvard Business Review. Autorka książki “Twarze polskiego biznesu. Rozmowy Na Kawie”.

Joanna Rubin
Podcasty “Nowoczesny lider” Sebastiana Drzewieckiego pokazują jak ciekawość, otwartość na zderzanie się różnych perspektyw, ale i pogłębianie wiedzy poszerzają konteksty, w których na co dzień jesteśmy. Sebastian to wyjątkowy lider społeczny, który tematy związane z szeroko rozumianym zarządzaniem oraz swoich rozmówców szuka w nieoczywistych miejscach. Ma wyczulone ucho na mądre spostrzeżenia, wysoki poziom krytycznego i horyzontalnego myślenia oraz ogromne doświadczenie zawodowe. Dlatego podcasty, również dzięki jego wnikliwym pytaniom, są tak znakomite.

Dzisiaj wyzwaniem jest wybrać wartościowe zródło wiedzy

Kiedy prawie 20 lat temu rozpoczynałam przygodę z byciem liderem to działałam intuicyjnie. Na rynku nie były dostępne książki z tego tematu, a obserwując rodzimych szefów nadal trafiałam głownie na tzw. "folwarczny" styl zarządzania. Dzisiaj wyzwaniem jest wybrać wartościowe zródło wiedzy i określić co można wdrożyć, a co jest jedynie jedynie teoretycznym pseudonaukowym bełkotem. Podcast Nowoczesny Lider jest prowadzony przez człowieka, który swoim doświadczeniem, etyką pracy i spójnością w roli lidera jest gwarancją tego, ze zaproszeni goście są praktykami, którzy dzielą się rozwiązania, które po prostu działają. Każdy odcinek pełen jest pogłębionych dyskusji, inspirujących refleksji i narzędzi, które są gotowe do wdrożenia. Serdecznie zapraszam do posłuchania i samodzielnego przekonania się o tym jak wartościowy jest to materiał.

Sylwia Królikowska

Sylwia Królikowska | Superniania Liderów | Trener | Mówca | SylwiaKrolikowska.com

5.0
2019-08-21T08:21:54+02:00

Sylwia Królikowska | Superniania Liderów | Trener | Mówca | SylwiaKrolikowska.com

Sylwia Królikowska
Kiedy prawie 20 lat temu rozpoczynałam przygodę z byciem liderem to działałam intuicyjnie. Na rynku nie były dostępne książki z tego tematu, a obserwując rodzimych szefów nadal trafiałam głownie na tzw. "folwarczny" styl zarządzania. Dzisiaj wyzwaniem jest wybrać wartościowe zródło wiedzy i określić co można wdrożyć, a co jest jedynie jedynie teoretycznym pseudonaukowym bełkotem. Podcast Nowoczesny Lider jest prowadzony przez człowieka, który swoim doświadczeniem, etyką pracy i spójnością w roli lidera jest gwarancją tego, ze zaproszeni goście są praktykami, którzy dzielą się rozwiązania, które po prostu działają. Każdy odcinek pełen jest pogłębionych dyskusji, inspirujących refleksji i narzędzi, które są gotowe do wdrożenia. Serdecznie zapraszam do posłuchania i samodzielnego przekonania się o tym jak wartościowy jest to materiał.

Ja zarzadzam firma IT która ma 220 osób i mega dużo mogę się nauczyć słuchając o Twoich doświadczeniach.

Tom Karwatka

Tom Karwatka, CEO at Divante (Empowering eCommerce) and Vue Storefront (Mobile-First Commerce)

5.0
2019-08-21T18:52:02+02:00

Tom Karwatka, CEO at Divante (Empowering eCommerce) and Vue Storefront (Mobile-First Commerce)

Tom Karwatka
Ja zarzadzam firma IT która ma 220 osób i mega dużo mogę się nauczyć słuchając o Twoich doświadczeniach.

Wykorzystuję wiedzę z podcastów w praktyce

Podcast Nowoczesny Lider to doskonałe źródło praktycznej wiedzy z obszaru zarządzania. Przyjęta formuła wywiadów, w formie rozmów z zaproszonymi praktykami daje możliwość zbierania z doświadczeń wielu ekspertów. Jestem przedsiębiorcą, współwłaścicielem spółki giełdowej i wykorzystuję wiedzę z podcastów Sebastiana w praktyce. Podcast z pewnością pomoże liderowi który chce się rozwijać i dbać o rozwój swojego zespołu. Z całego serca polecam podcast Nowoczesny Lider!


Mateusz Styburski

Mateusz Styburski, CEO & Co-founder Globe Group S.A.

5.0
2019-08-17T08:30:45+02:00

Mateusz Styburski, CEO & Co-founder Globe Group S.A.

Mateusz Styburski
Podcast Nowoczesny Lider to doskonałe źródło praktycznej wiedzy z obszaru zarządzania. Przyjęta formuła wywiadów, w formie rozmów z zaproszonymi praktykami daje możliwość zbierania z doświadczeń wielu ekspertów. Jestem przedsiębiorcą, współwłaścicielem spółki giełdowej i wykorzystuję wiedzę z podcastów Sebastiana w praktyce. Podcast z pewnością pomoże liderowi który chce się rozwijać i dbać o rozwój swojego zespołu. Z całego serca polecam podcast Nowoczesny Lider!
5
6