Ten podcast nie ma jeszcze ocen, możesz być pierwszy!
Nasz podcast Ci się spodobał
może zechcesz zostać ze mną w kontakcie?
Bardzo mi przykro, że nie podoba Ci się ten podcast
Pomóż mi, aby następny był lepszy!
Powiedz, co powinienem zmienić.
Słuchaj wygodnie w aplikacji mobilnej
Zapraszam serdecznie do wysłuchania podcastu z Mateuszem Żydkiem, ekspert rynku pracy Instytutu Badawczego Randstad dotyczącego wyników 39 edycji badania – edycja specjalna – Monitor Rynku Pracy przygotowanego przez firmę Randstad.
Podcast Wprowadzenie Zapraszam do wysłuchania podcastu, w którym miałem ogromną przyjemność rozmawiać z Bogusławą Cimoszko-Skowroński o tym, jaka jest rola...
Słuchaj wygodnie w aplikacji mobilnej Zapraszam Cię serdecznie do podcastu z Nataszą Kosakowsą-Berezecką w którym rozmawialiśmy o tym, jak nieświadome,...
Słuchaj wygodnie w aplikacji mobilnej Wprowadzenie Jakich liderów chcą ludzie, a jakich potrzebują? Jakimi cechami odznaczają i odznaczali się najlepsi...
Dzień dobry, zapraszam serdecznie do wysłuchania kolejnego podcastu, w którym z moimi gośćmi rozmawiamy o praktycznym zastosowaniu grywalizacji w zarządzaniu...
Mateusz Żydek, ekspert rynku pracy Instytutu Badawczego Randstad, z wykształcenia socjolog, absolwent Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, z Randstad Polska związany od 2016 roku, odpowiedzialny za obszar komunikacji dotyczącej badań rynku pracy.
Przez dekadę pracował jako dziennikarz radiowy, prasowy i internetowy. Zajmował się m.in. tematyką rynku pracy, rozwoju umiejętności i pozyskiwania talentów.
W ostatnim okresie pracował jako kierownik redakcji i wydawca w Polskim Radiu. Na Wydziale Politologii Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie prowadził zajęcia z zakresu dziennikarstwa radiowego oraz copywritingu.
Nazywam się Sebastian Drzewiecki i zawodowo definiuję się jako strateg zarządzania. Od 15 lat kieruję zespołami i rozwojem dużych organizacji w obszarze nowych technologii. Rozwijałem firmy od 240 do 700 pracowników, a obecnie jestem dyrektorem zarządzającym w Sabre, gdzie kieruję 1500 osobową organizacją.
Chętnie angażuję się w projekty non-profit związane z budowaniem kapitału społecznego. Działam w organizacjach wspierających rozwój młodych ludzi i przyszłych liderów, takich jak Technologia w spódnicy, Mentoring Walk, LeadersIN i ABSL.
Po godzinach realizuję autorski projekt „Nowoczesny Lider” - podcast skierowany do managerów, którzy chcą być skutecznymi i inspirującymi liderami. Wspólnie z gośćmi rozmawiam o sprawdzonych, konkretnych rozwiązaniach oraz metodach stosowanych przez praktyków zarządzania. A gdy w końcu znajdę wolną chwilę, z przyjemnością spędzam ją na grze w golfa.