Podcast ytuł do tego podcastu pozwoliłem sobie zapożyczyć ze strony Radka, jest absolutnie fantastyczny. Niech Cię nie zrazi to, że nagranie trwa ponad godzinę, mój gość opowiada o budowaniu kultury organizacji z wykorzystaniem lean z taką pasją, że...
Intro Po chwilowej nieobecności spowodowanej dużą ilością zmian w moim życiu prywatnym i zawodowym (o tym może powstanie krótki podcast), zapraszam Was serdecznie do najnowszego podcastu, nagranego w Krakowie z Iwoną Sołtysińską, psycholożką...
Intro Cześć, zapraszam Cię gorąco do wysłuchania podcastu z Alicją, z którą rozmawialiśmy o tym, czy ważne jest szerokie spojrzenie na otaczający nas świat, jak robi się badania, jak prezentować dane, by były zrozumiałe, oraz o prawdziwej zmorze...
Dzień dobry, zapraszam serdecznie do wysłuchania kolejnego podcastu, w którym z moimi gośćmi rozmawiamy o praktycznym zastosowaniu grywalizacji w zarządzaniu zmianą w firmie. Grywalizacja lub gryfikacja lub gamifikacja (ang. gamification) –...
Informacja zwrotna to szalenie ważna umiejętność w arsenale każdego lidera. Aby ją przekazać wybierz właściwy moment i miejsce – to powinna być rozmowa w cztery oczy. Warto, aby pracownik otrzymał feedback natychmiast po wydarzeniu, jednak warto...
Wprowadzenie Po pierwsze, wielcy liderzy mają silne podstawy samoświadomości. Wszyscy wielcy przywódcy czerpią siłę z dobrze zbudowanego fundamentu samoświadomości. Zarządzanie organizacją wymaga pełnego zrozumienia samego siebie. Pomoże to liderowi...
Dzień dobry, Zapraszam Was serdecznie do najnowszego podcastu, w którym Pan Profesor Blikle porozmawiał ze mną or Joanną Rubin o turkusowych organizacjach. Gorąco Was również zachęcam do odwiedzenia bloga Pana Profesora Można Inaczej, gdzie możecie...
Dzień dobry Zapraszam serdecznie do nowego podcastu, w ramach serii 5 minutowych piguł informacyjnych. Ten jest poświęcony zarządzaniu zmianą w oparciu o 8 kroków jakie opracował John Kotter. John P. Kotter jest profesorem Harvard Business School...