fbpx
Social media
Szukaj
Słuchaj na:

Podcast 32: Dlaczego ludzie zostają w firmach a dlaczego z nich odchodzą – Wyniki Raportu Employer Brand Research

Słuchaj podcastu
Podcast 32 Dlaczego ludzie zostają w firmach a dlaczego z nich odchodzą – Wyniki Raportu Employer Brand Research

Czy podobał Ci się ten podcast?

Wybierz liczbę gwiazdek

Średnia ocena 5 / 5. Ilość ocen: 4

Ten podcast nie ma jeszcze ocen, możesz być pierwszy!

Nasz podcast Ci się spodobał

może zechcesz zostać ze mną w kontakcie?

Bardzo mi przykro, że nie podoba Ci się ten podcast

Pomóż mi, aby następny był lepszy!

Powiedz, co powinienem zmienić.

Słuchaj wygodnie w aplikacji mobilnej

Zapraszam Cię tym razem do podcastu w którym rozmawiam z moim gościem o wynikach raportu „Co decyduje o jakości wizerunku marki pracodawcy” przygotowanego przez firmę Randstad. Raport miał już swoje osiem poprzednich odsłon, i to już 9 badanie przeprowadzone przez firmę.

Z raportu dowiesz się między innymi:

  • Czego Polacy oczekują względem miejsca pracy?
  • Zmiana pracodawcy – działanie vs plany
  • Co nas zatrzymuje, a co odstrasza od pracodawcy
  • Preferowany typ firmy

i dużo więcej!

Wspomniany w podcaście film

Gość

Paweł KasperskiPaweł Kasperski jest absolwentem Uniwersytetu Jagiellońskiego na kierunkach Polityka Społeczna i Zarządzanie w Sporcie.

Od 5 lat związany z branżą HR i usługami dla biznesu. Pracuje w Randstad jako senior branch manager odpowiedzialny za region małopolski. Dostarcza usługi z zakresu pracy tymczasowej, direct hire jak i innych rozwiązań HR dla biznesu. Handlowiec, wyznający partnerskie podejście do biznesu.

Prywatnie mąż i ojciec dwójki dzieci oraz miłośnik literatury fantasy i mieszanych sztuk walki. 😉

Nazywam się Sebastian Drzewiecki i zawodowo definiuję się jako strateg zarządzania. Od 20 lat kieruję zespołami i rozwojem dużych organizacji w obszarze nowych technologii. Rozwijałem firmy od 240 do 700 pracowników, a obecnie jestem dyrektorem zarządzającym w Softserve, gdzie kieruję 1000 osobową organizacją.

Chętnie angażuję się w projekty non-profit związane z budowaniem kapitału społecznego. Działam w organizacjach wspierających rozwój młodych ludzi i przyszłych liderów, takich jak Technologia w spódnicy, Mentoring Walk, LeadersIN i ABSL.

Po godzinach realizuję autorski projekt „Nowoczesny Lider” - podcast skierowany do managerów, którzy chcą być skutecznymi i inspirującymi liderami. Wspólnie z gośćmi rozmawiam o sprawdzonych, konkretnych rozwiązaniach oraz metodach stosowanych przez praktyków zarządzania. A gdy w końcu znajdę wolną chwilę, z przyjemnością spędzam ją na grze w golfa.

Autor książki "Lider Wystarczająco Dobry", która znalazła się na szczycie popularności w EMPIK w kategorii Biznes.

Leave a Reply

Więcej z tej serii

Eksperci o Narzędziach i ProcesachOdcinków: 32