fbpx
Podcast 31: Uprzedzenia są wśród nas i mają się dobrze z Nataszą Kosakowską
Podcast 31 - Uprzedzenia

Podcast 31: Uprzedzenia są wśród nas i mają się dobrze z Nataszą Kosakowską

Czy podobał Ci się ten podcast?

Wybierz liczbę gwiazdek

Średnia ocena 4.6 / 5. Ilość ocen: 11

Nasz podcast Ci się spodobał

może zechcesz zostać ze mną w kontakcie?

Bardzo mi przykro, że nie podoba Ci się ten podcast

Pomóż mi, aby następny był lepszy!

Słuchaj wygodnie w aplikacji mobilnej

Zapraszam Cię serdecznie do podcastu z Nataszą Kosakowsą-Berezecką w którym rozmawialiśmy o tym, jak nieświadome, zakodowane uprzedzenia mogą wpłynąć niekorzystnie na nasze zespoły a przez co również na firmę w której pracujemy.

Poza tym jeśli chcesz się dowiedzieć czy konflikt w firmie jest dobry oraz czym jest w takim przypadku mediacja, to jest to nagranie dla Ciebie.

Podcast #7 – Zasoby ludzkie? A może po prostu ludzie?

Podcast #7 – Zasoby ludzkie? A może po prostu ludzie?

Podcast 31: Uprzedzenia są wśród nas i mają się dobrze z Nataszą Kosakowską

Podcast 31: Uprzedzenia są wśród nas i mają się dobrze z Nataszą Kosakowską

Podcast #28 – Szach Mat! Czyli o tym jak szachy pomagają w biznesie z Michałem Kanarkiewiczem

Podcast #28 – Szach Mat! Czyli o tym jak szachy pomagają w biznesie z Michałem Kanarkiewiczem

Podcast #14 – O rozwoju talentów z Iwoną Bobrowską-Budny

Podcast #14 – O rozwoju talentów z Iwoną Bobrowską-Budny

Podcast 34: Zarządzanie Przez Indywidualizację z Ewą Jochheim

Podcast 34: Zarządzanie Przez Indywidualizację z Ewą Jochheim

Podcast 36: Jak tango może pomagać liderom podcast z Agnieszką Gasperini

Podcast 36: Jak tango może pomagać liderom podcast z Agnieszką Gasperini

Podcast #27 – Dlaczego w WIELKICH firmach ludzie nie mogą doczekać się PONIEDZIAŁKÓW z Radkiem Drzewieckim

Podcast #27 – Dlaczego w WIELKICH firmach ludzie nie mogą doczekać się PONIEDZIAŁKÓW z Radkiem Drzewieckim

Podcast #20 – Marzenia z terminem ważności – z Agnieszką Dydycz

Podcast #20 – Marzenia z terminem ważności – z Agnieszką Dydycz

Podcast #25 – Jak zarządzać nierealistycznymi oczekiwaniami, podcast z Szymonem Maleckim

Podcast #25 – Jak zarządzać nierealistycznymi oczekiwaniami, podcast z Szymonem Maleckim

Podcast #17 – O liczbach i sondażach z Alicją Defratyką z ciekaweliczby.pl

Podcast #17 – O liczbach i sondażach z Alicją Defratyką z ciekaweliczby.pl

Podcast #6 – Budowanie marki pracodawcy

Podcast #6 – Budowanie marki pracodawcy

Podcast #1 – Ten z millenialsami

Podcast #1 – Ten z millenialsami

Podcast #9 – Skuteczna i angażująca komunikacja liderska

Podcast #9 – Skuteczna i angażująca komunikacja liderska

Podcast #18 – O dylematach lidera z Karoliną Turostowską

Podcast #18 – O dylematach lidera z Karoliną Turostowską

Podcast 32: Dlaczego ludzie zostają w firmach a dlaczego z nich odchodzą – Wyniki Raportu Employer Brand Research

Podcast 32: Dlaczego ludzie zostają w firmach a dlaczego z nich odchodzą – Wyniki Raportu Employer Brand Research

Podcast #22 – O zastosowaniu Sztucznej Inteligencji w Employer Brandingu z Barbarą Zych

Podcast #22 – O zastosowaniu Sztucznej Inteligencji w Employer Brandingu z Barbarą Zych

Podcast #8 – Marka osobista

Podcast #8 – Marka osobista

Podcast 38: Czy Twoja Organizacja Może Być Innowacyjna z Piotrem Prokopowiczem

Podcast 38: Czy Twoja Organizacja Może Być Innowacyjna z Piotrem Prokopowiczem

Podcast #26 – O różnorodności z Malwiną Faliszewską

Podcast #26 – O różnorodności z Malwiną Faliszewską

Podcast #15 – Grywalizacja jako jedno z narzędzi wprowadzania zmiany

Podcast #15 – Grywalizacja jako jedno z narzędzi wprowadzania zmiany

Podcast #16 – O rozwoju lidera – z praktycznymi przykładami

Podcast #16 – O rozwoju lidera – z praktycznymi przykładami

Podcast #30: Przywództwo vs zarządzanie z Radkiem Drzewieckim

Podcast #30: Przywództwo vs zarządzanie z Radkiem Drzewieckim

Podcast #13 – Rola lidera w startupie

Podcast #13 – Rola lidera w startupie

Podcast #23 – O kompetencjach przyszłości z Jowita Michalską

Podcast #23 – O kompetencjach przyszłości z Jowita Michalską

Podcast 39: Jak podnieść swoją produktywność z Piotrem Nabielcem

Podcast 39: Jak podnieść swoją produktywność z Piotrem Nabielcem

Podcast #12 – Algorytm przywództwa

Podcast #12 – Algorytm przywództwa

Podcast #3 – Mentoring – czy to działa?

Podcast #3 – Mentoring – czy to działa?

Podcast #5 – Lider oczami rekrutera

Podcast #5 – Lider oczami rekrutera

Podcast #4 – z Profesorem Blikle o turkusowych organizacjach

Podcast #4 – z Profesorem Blikle o turkusowych organizacjach

Podcast #19 – LinkedIn – kilka rad jak zbudować dobry profil

Podcast #19 – LinkedIn – kilka rad jak zbudować dobry profil

Podcast #24 – Lider w kontakcie z własnym autorytetem, podcast z Iwoną Sołtysińską

Podcast #24 – Lider w kontakcie z własnym autorytetem, podcast z Iwoną Sołtysińską

Podcast 33: Jak skutecznie zbudować strategię Employer Brandingu z Barbarą Zych

Podcast 33: Jak skutecznie zbudować strategię Employer Brandingu z Barbarą Zych

Podcast 35: O marce osobistej lidera z Pauliną Mazur

Podcast 35: O marce osobistej lidera z Pauliną Mazur

Podcast #2 – Design Thinking, modny buzzword czy realny trend?

Podcast #2 – Design Thinking, modny buzzword czy realny trend?

Podcast #11 – Zarządzanie własną energią, czyli liderze dbaj o siebie!

Podcast #11 – Zarządzanie własną energią, czyli liderze dbaj o siebie!

Podcast #10 – Rola lidera w rozwoju zespołu

Podcast #10 – Rola lidera w rozwoju zespołu

Podcast #21 – O roli lidera w ekologii z Agnieszką Zdunek

Podcast #21 – O roli lidera w ekologii z Agnieszką Zdunek

Podcast #29: Czy liderzy potrzebują niani – 21 000 osób uznało że tak – podcast Sylwią Królikowską

Podcast #29: Czy liderzy potrzebują niani – 21 000 osób uznało że tak – podcast Sylwią Królikowską

Podcast #37: Dlaczego 9 na 10 transformacji się nie udaje z Radkiem Drzewieckim

Podcast #37: Dlaczego 9 na 10 transformacji się nie udaje z Radkiem Drzewieckim

 

Wspomniany w podcaście test Test Utajonych Skojarzeń.

Natasza Kosakowska

dr hab. Natasza Kosakowska-Berezecka, ekspertka ds. różnorodności, trenerka, wykładowczyni akademicka w Instytucie Psychologii Uniwersytetu Gdańskiego; mediatorka, współzałożycielka Zakładu Psychologii Międzykulturowej i Rodzaju w Instytucie Psychologii UG.

Naukowo zajmuje się procesami przeciwdziałającymi uprzedzeniom i dyskryminacji. Kierowniczka międzynarodowego konsorcjum badawczego Towards Gender Harmony gdzie wspólnie z 150-osobowym zespołem z całego świata bada współczesne rozumienie kobiecości i męskości oraz stereotypy płci w ponad 60 krajach. Jako edukatorka międzykulturowa uczestniczyła w tworzeniu Gdańskiego Modelu Integracji Imigrantów i Imigrantek.

Współautorka niedawno wydanej książki: Między Grupami. Przewodnik po relacjami z ludźmi, którzy się od nas różnią. Wyd. Smak Słowa. Prowadzi m.in. szkolenia nt. budowania diversity i inclusion w zespołach i organizacjach, rozwiązywania konfliktów i nt. komunikacji międzykulturowej.

Ekspertka medialna: Gazeta Wyborcza, Radio Gdańsk, Dziennik Bałtycki, Newsweek, III Program Polskiego Radia, TVN. W 2017r. jej działalność naukowa została wyróżniona przez jury konkursu Sukces pisany szminką w Kategorii Nauka i Biznes, podkreślano „szczególną wartość jej badań dla innowacji społecznych wyprzedzających epokę oraz budowania różnorodności w biznesie”.

Pełne BIO Nataszy jest dostępne na jej blogu.

 

Napisane przez
Sebastian

Dodaj komentarz