Development & Creativity Manager w Concordia Design. Autorka metody creativity thinking, która jest efektem jej wieloletnich doświadczeń, refleksji i pracy projektowej w oparciu o techniki kreatywne, design thinking i praktykę HR-ową. Jest certyfikowanym trenerem biznesu, konsultantem, pedagogiem, coachem i praktykiem zarządzania zasobami ludzkimi (ponad 20 lat doświadczenia). Projektując innowacyjne rozwiązania, produkty, doświadczenia czy strategie, wykorzystuje rozmaite narzędzia diagnostyczne i rozwojowe dopasowane
do celu warsztatów oraz zespołu, z jakim pracuje.
Sylwia poleca następujące książki.
Polecamy również jej artykuł “6 kroków do zbudowania twórczego i efektywnego zespołu”
Pilot zmian, trener w REHAU Polska, konsultant Concordia Design, praktyk. Inicjuje i koordynuje projekty, związane z komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną, zarządzaniem zmianą, tworzeniem i wdrażaniem innowacji w dużych i małych firmach. Wykorzystuje narzędzia Agile, Design Thinking, Service Design i Systematic Inventive Thinking dla budowania kultury innowacji, tworzenia nowych produktów, usług, procesów i pozytywnych doświadczeń pracowników i klientów firm. Certyfikowany trener FRIS, trener zarządzania zmianą, praktyk Design Thinking. Dzieli się doświadczeniami na blogu www.edytapaul.pl
Edyta poleca tą listę na Youtube.
