fbpx
Social media
Szukaj
Słuchaj na:

Podcast #16 – O rozwoju lidera – z praktycznymi przykładami

Słuchaj podcastu

Czy podobał Ci się ten podcast?

Wybierz liczbę gwiazdek

Średnia ocena 5 / 5. Ilość ocen: 7

Ten podcast nie ma jeszcze ocen, możesz być pierwszy!

Bardzo mi przykro, że nie podoba Ci się ten podcast

Pomóż mi, aby następny był lepszy!

Powiedz, co powinienem zmienić.

Wprowadzenie

W najnowszym podcaście nie mamy jednego tematu przewodniego, ale mój gość, Wojtek, opowiada o wydarzeniach z jego życia zawodowego, które mam nadzieję Cię zainspirują.

Ja sam, choć staram się być na bieżąco z różnymi trendami, pierwszy raz w życiu słyszałem o wymienionych przez Wojtka metodach czy książkach.

Zapraszamy do dyskusji


Gość

Wojciech Paździor – właściciel Active Strategy

Od 2003 trener i konsultant. Specjalizuje się w doskonaleniu kompetencji menedżerskich i rozwoju zawodowym. Inspiruje i wspiera osoby w zwiększaniu satysfakcji z pracy.Firmy zgłaszają się do niego, kiedy chcą dokonać zmiany struktury, stylu zarządzania zespołami lub atmosfery i kultury organizacyjnej. Realizował projekty rozwojowe dla ponad 50 polskich i międzynarodowych organizacji oraz jako konsultant PwC, wykładowca na studiach MBA i podyplomowych. Pracował m. in. z: Allegro, HP, Oracle, Samsung, Siemens, Techland, Volkswagen, Whirlpool.

 

Inne przydatne odnośniki do pracy Wojtka:

https://active-strategy.com/taki-feedback-straszny-go-maluja/
https://active-strategy.com/informacje-zwrotna-feedback-feedforward/
https://active-strategy.com/nie-komplikujmy-zarzadzania-zespolami/
https://www.forbes.pl/kariera/czy-kazdy-menedzer-moze-tworzyc-wizje/9hgetn2
https://active-strategy.com/czego-mozesz-nauczyc-sie-liderow-wywiad/
https://active-strategy.com/inteligencja-emocjonalna-rozwoj-managera/

 

 

 

Czy podobał Ci się ten podcast?

Wybierz liczbę gwiazdek

Średnia ocena 5 / 5. Ilość ocen: 7

Ten podcast nie ma jeszcze ocen, możesz być pierwszy!

Bardzo mi przykro, że nie podoba Ci się ten podcast

Pomóż mi, aby następny był lepszy!

Powiedz, co powinienem zmienić.

Nazywam się Sebastian Drzewiecki i zawodowo definiuję się jako strateg zarządzania. Od 20 lat kieruję zespołami i rozwojem dużych organizacji w obszarze nowych technologii. Rozwijałem firmy od 240 do 700 pracowników, a obecnie jestem dyrektorem zarządzającym w Softserve, gdzie kieruję 1000 osobową organizacją.

Chętnie angażuję się w projekty non-profit związane z budowaniem kapitału społecznego. Działam w organizacjach wspierających rozwój młodych ludzi i przyszłych liderów, takich jak Technologia w spódnicy, Mentoring Walk, LeadersIN i ABSL.

Po godzinach realizuję autorski projekt „Nowoczesny Lider” - podcast skierowany do managerów, którzy chcą być skutecznymi i inspirującymi liderami. Wspólnie z gośćmi rozmawiam o sprawdzonych, konkretnych rozwiązaniach oraz metodach stosowanych przez praktyków zarządzania. A gdy w końcu znajdę wolną chwilę, z przyjemnością spędzam ją na grze w golfa.

Autor książki "Lider Wystarczająco Dobry", która znalazła się na szczycie popularności w EMPIK w kategorii Biznes.

Więcej z tej serii

EksperciOdcinków: 16