fbpx
Social media
Szukaj
Słuchaj na:

Świętujemy 10 000 odsłuchań podcastów

Słuchaj podcastu

Cześć, dzisiaj wspaniały dzień dla projektu Nowoczesny Lider i dla naszej społeczności, ponieważ dzisiaj ktoś po raz 10 000 odsłuchał jeden z podcastów.

Podcast 56: Jak strategicznie zadbać o dobrostan psychiczny pracowników

Podcast 56: Jak strategicznie zadbać o dobrostan psychiczny pracowników

Podcast 55: O planowaniu swojej kariery z Justyną Przybysz

Podcast 55: O planowaniu swojej kariery z Justyną Przybysz

Podcast 42: O różnicach kulturowych z przymrużeniem oka

Podcast 42: O różnicach kulturowych z przymrużeniem oka

Podcast #20 – Marzenia z terminem ważności – z Agnieszką Dydycz

Podcast #20 – Marzenia z terminem ważności – z Agnieszką Dydycz

Podcast 36: Jak tango może pomagać liderom podcast z Agnieszką Gasperini

Podcast 36: Jak tango może pomagać liderom podcast z Agnieszką Gasperini

Podcast 48: Trzy ważne fazy skutecznej komunikacji

Podcast 48: Trzy ważne fazy skutecznej komunikacji

Podcast #15 – Grywalizacja jako jedno z narzędzi wprowadzania zmiany

Podcast #15 – Grywalizacja jako jedno z narzędzi wprowadzania zmiany

Podcast 62: Subiektywne Zestawienie Trendów Na 2022 Mai Gojtowskiej

Podcast 62: Subiektywne Zestawienie Trendów Na 2022 Mai Gojtowskiej

Podcast #25 – Jak zarządzać nierealistycznymi oczekiwaniami, podcast z Szymonem Maleckim

Podcast #25 – Jak zarządzać nierealistycznymi oczekiwaniami, podcast z Szymonem Maleckim

Podcast 34: Zarządzanie Przez Indywidualizację z Ewą Jochheim

Podcast 34: Zarządzanie Przez Indywidualizację z Ewą Jochheim

Podcast #16 – O rozwoju lidera – z praktycznymi przykładami

Podcast #16 – O rozwoju lidera – z praktycznymi przykładami

Monitor Rynku Pracy – Raport – Edycja Specjalna

Monitor Rynku Pracy – Raport – Edycja Specjalna

Podcast #6 – Budowanie marki pracodawcy

Podcast #6 – Budowanie marki pracodawcy

Podcast 38: Czy Twoja Organizacja Może Być Innowacyjna z Piotrem Prokopowiczem

Podcast 38: Czy Twoja Organizacja Może Być Innowacyjna z Piotrem Prokopowiczem

Podcast 45: Mózg w Kryzysie z Ewą Hartman

Podcast 45: Mózg w Kryzysie z Ewą Hartman

Podcast #7 – Zasoby ludzkie? A może po prostu ludzie?

Podcast #7 – Zasoby ludzkie? A może po prostu ludzie?

Podcast 47: Co to jest outplacement

Podcast 47: Co to jest outplacement

Podcast 44: Zarządzanie Sytuacją Kryzysową z Karoliną Pietz-Drapińską

Podcast 44: Zarządzanie Sytuacją Kryzysową z Karoliną Pietz-Drapińską

Podcast 61: Czy Jesteśmy Otwarci Na Różnorodność – Z Anną Dąbrowską Z Diversity Hub

Podcast 61: Czy Jesteśmy Otwarci Na Różnorodność – Z Anną Dąbrowską Z Diversity Hub

Podcast #23 – O kompetencjach przyszłości z Jowita Michalską

Podcast #23 – O kompetencjach przyszłości z Jowita Michalską

Podcast 60: Coaching

Podcast 60: Coaching

Podcast 46: Czarny łabędź w zatrudnieniu z Andrzejem Niteckim

Podcast 46: Czarny łabędź w zatrudnieniu z Andrzejem Niteckim

Podcast #24 – Lider w kontakcie z własnym autorytetem, podcast z Iwoną Sołtysińską

Podcast #24 – Lider w kontakcie z własnym autorytetem, podcast z Iwoną Sołtysińską

Podcast 39: Jak podnieść swoją produktywność z Piotrem Nabielcem

Podcast 39: Jak podnieść swoją produktywność z Piotrem Nabielcem

Podcast 40: Jak wprowadzić zmianę w organizacji

Podcast 40: Jak wprowadzić zmianę w organizacji

Podcast #1 – Ten z millenialsami

Podcast #1 – Ten z millenialsami

Podcast #21 – O roli lidera w ekologii z Agnieszką Zdunek

Podcast #21 – O roli lidera w ekologii z Agnieszką Zdunek

Podcast #28 – Szach Mat! Czyli o tym jak szachy pomagają w biznesie z Michałem Kanarkiewiczem

Podcast #28 – Szach Mat! Czyli o tym jak szachy pomagają w biznesie z Michałem Kanarkiewiczem

Podcast #18 – O dylematach lidera z Karoliną Turostowską

Podcast #18 – O dylematach lidera z Karoliną Turostowską

Podcast #30: Przywództwo vs zarządzanie z Radkiem Drzewieckim

Podcast #30: Przywództwo vs zarządzanie z Radkiem Drzewieckim

Podcast #12 – Algorytm przywództwa

Podcast #12 – Algorytm przywództwa

Podcast #8 – Marka osobista

Podcast #8 – Marka osobista

Podcast #14 – O rozwoju talentów z Iwoną Bobrowską-Budny

Podcast #14 – O rozwoju talentów z Iwoną Bobrowską-Budny

Podcast 53: To Ja Ci FUKO – o sztuce dawania informacji zwrotnej

Podcast 53: To Ja Ci FUKO – o sztuce dawania informacji zwrotnej

Podcast 35: O marce osobistej lidera z Pauliną Mazur

Podcast 35: O marce osobistej lidera z Pauliną Mazur

Podcast #29: Czy liderzy potrzebują niani – 21 000 osób uznało że tak – podcast Sylwią Królikowską

Podcast #29: Czy liderzy potrzebują niani – 21 000 osób uznało że tak – podcast Sylwią Królikowską

Podcast #2 – Design Thinking, modny buzzword czy realny trend?

Podcast #2 – Design Thinking, modny buzzword czy realny trend?

Podcast #17 – O liczbach i sondażach z Alicją Defratyką z ciekaweliczby.pl

Podcast #17 – O liczbach i sondażach z Alicją Defratyką z ciekaweliczby.pl

Podcast #5 – Lider oczami rekrutera

Podcast #5 – Lider oczami rekrutera

Podcast 52: Ponadprzeciętna zdolność do adaptacji z Radkiem Drzewieckim

Podcast 52: Ponadprzeciętna zdolność do adaptacji z Radkiem Drzewieckim

Podcast 50: Z Profesorem Jerzym Hausnerem o Ekonomii Wartości

Podcast 50: Z Profesorem Jerzym Hausnerem o Ekonomii Wartości

Podcast 31: Uprzedzenia są wśród nas i mają się dobrze z Nataszą Kosakowską

Podcast 31: Uprzedzenia są wśród nas i mają się dobrze z Nataszą Kosakowską

Podcast 43: Jak uważne rodzicielstwo pomaga rozwinąć się liderom

Podcast 43: Jak uważne rodzicielstwo pomaga rozwinąć się liderom

Podcast #10 – Rola lidera w rozwoju zespołu

Podcast #10 – Rola lidera w rozwoju zespołu

Podcast #26 – O różnorodności z Malwiną Faliszewską

Podcast #26 – O różnorodności z Malwiną Faliszewską

Podcast #22 – O zastosowaniu Sztucznej Inteligencji w Employer Brandingu z Barbarą Zych

Podcast #22 – O zastosowaniu Sztucznej Inteligencji w Employer Brandingu z Barbarą Zych

Podcast 54: TOP 10 oczekiwań od lidera

Podcast 54: TOP 10 oczekiwań od lidera

Podcast #3 – Mentoring – czy to działa?

Podcast #3 – Mentoring – czy to działa?

Podcast 49: Dlaczego potrzebujemy liderów w czasach niepewności z Piotrem Prokopowiczem

Podcast 49: Dlaczego potrzebujemy liderów w czasach niepewności z Piotrem Prokopowiczem

Podcast #13 – Rola lidera w startupie

Podcast #13 – Rola lidera w startupie

Podcast 33: Jak skutecznie zbudować strategię Employer Brandingu z Barbarą Zych

Podcast 33: Jak skutecznie zbudować strategię Employer Brandingu z Barbarą Zych

Podcast 51: Kompetencje ważne w kryzysie z Tomaszem Gordonem

Podcast 51: Kompetencje ważne w kryzysie z Tomaszem Gordonem

Podcast #9 – Skuteczna i angażująca komunikacja liderska

Podcast #9 – Skuteczna i angażująca komunikacja liderska

Podcast 58 – Jak przygotować super panel dyskusyjny

Podcast 58 – Jak przygotować super panel dyskusyjny

Podcast 41: O podobieństwach pokoleniowych z Pauliną Mazur

Podcast 41: O podobieństwach pokoleniowych z Pauliną Mazur

Podcast #19 – LinkedIn – kilka rad jak zbudować dobry profil

Podcast #19 – LinkedIn – kilka rad jak zbudować dobry profil

Podcast #27 – Dlaczego w WIELKICH firmach ludzie nie mogą doczekać się PONIEDZIAŁKÓW z Radkiem Drzewieckim

Podcast #27 – Dlaczego w WIELKICH firmach ludzie nie mogą doczekać się PONIEDZIAŁKÓW z Radkiem Drzewieckim

Podcast #37: Dlaczego 9 na 10 transformacji się nie udaje z Radkiem Drzewieckim

Podcast #37: Dlaczego 9 na 10 transformacji się nie udaje z Radkiem Drzewieckim

Podcast #11 – Zarządzanie własną energią, czyli liderze dbaj o siebie!

Podcast #11 – Zarządzanie własną energią, czyli liderze dbaj o siebie!

Podcast 32: Dlaczego ludzie zostają w firmach a dlaczego z nich odchodzą – Wyniki Raportu Employer Brand Research

Podcast 32: Dlaczego ludzie zostają w firmach a dlaczego z nich odchodzą – Wyniki Raportu Employer Brand Research

Podcast 57: Skąd firmy wiedzą ile płacić pracownikom

Podcast 57: Skąd firmy wiedzą ile płacić pracownikom

Podcast #4 – z Profesorem Blikle o turkusowych organizacjach

Podcast #4 – z Profesorem Blikle o turkusowych organizacjach

Kiedy zaczynałem ten projekt, nie sądziłem że dotrę z nim i Tobą droga słuchaczko i drogi słuchaczu tak daleko. Zawdzięczam to przede wszystkim moim wspaniałym gościom, którzy zgodzili się podzielić swoją mądrością, doświadczeniem i czasem. Za co Ci, drogi gościu, serdecznie dziękuję.

Sam nauczyłem się od nich bardzo dużo, i dzięki naszym rozmową czuję się lepszym liderem.

Prezent!

Prezent

Z okazji tego święta mam prezent, jest to kod do wykonania testu Gallupa, który da możliwość wykonania testu i otrzymania pełnego zestawu 34 talentów osobie która napisze do mnie na LinkedIn który z podcastów jej się najbardziej podobał i dlaczego. Zwyciężczynię lub zwycięzcę wybiorę w ciągu tygodnia od opublikowania tego podcastu.

O tych testach wspominałem często w moich podcastach, ale najwięcej o nim usłysz w podcaście #14 – O rozwoju talentów z Iwoną Bobrowską-Budny. Choć ten test ma wartość monetarną, i kosztuje około 100 dolarów, to świadomość swoich talentów jest informacją bezcenną.

Niektórzy z moich gości znaleźli chwilę i nagrali dla Nas krótkie życzenia. Zapraszam do ich wysłuchania.

Czy podobał Ci się ten podcast?

Wybierz liczbę gwiazdek

Średnia ocena 0 / 5. Ilość ocen: 0

Ten podcast nie ma jeszcze ocen, możesz być pierwszy!

Bardzo mi przykro, że nie podoba Ci się ten podcast

Pomóż mi, aby następny był lepszy!

Powiedz, co powinienem zmienić.

Nazywam się Sebastian Drzewiecki i zawodowo definiuję się jako strateg zarządzania. Od 20 lat kieruję zespołami i rozwojem dużych organizacji w obszarze nowych technologii. Rozwijałem firmy od 240 do 700 pracowników, a obecnie jestem dyrektorem zarządzającym w Softserve, gdzie kieruję 1000 osobową organizacją.

Chętnie angażuję się w projekty non-profit związane z budowaniem kapitału społecznego. Działam w organizacjach wspierających rozwój młodych ludzi i przyszłych liderów, takich jak Technologia w spódnicy, Mentoring Walk, LeadersIN i ABSL.

Po godzinach realizuję autorski projekt „Nowoczesny Lider” - podcast skierowany do managerów, którzy chcą być skutecznymi i inspirującymi liderami. Wspólnie z gośćmi rozmawiam o sprawdzonych, konkretnych rozwiązaniach oraz metodach stosowanych przez praktyków zarządzania. A gdy w końcu znajdę wolną chwilę, z przyjemnością spędzam ją na grze w golfa.

Autor książki "Lider Wystarczająco Dobry", która znalazła się na szczycie popularności w EMPIK w kategorii Biznes.

Leave a Reply

Więcej z tej serii

WydarzeniaOdcinków: 7