fbpx
Social media
Szukaj
Słuchaj na:

Wyniki badania „Great Uknown” – zarządzanie ludźmi w dobie pandemii, nowych modeli pracy oraz „Great Resignation”

Słuchaj podcastu
Raport: Great Unknown

Biznes uwielbia „buzzwordy” – co kilka miesięcy pojawia się nowe hasło, które szybko staje się gorące w mediach tradycyjnych i społecznościowych. Jak jest z „Great Resignation”? Czy to kolejny zwrot-wytrych czy nasza rzeczywistość?

W tym podcaście Romeo Grzębowski omawia kluczowe wyniki z Raportu „Great Unknown”

Raport zawiera

  • Jakie wyzwania związane z ludźmi w organizacji są kluczowe z perspektywy Zarządu, Menedżerów i HR-u?
  • Ile czasu tygodniowo liderzy poświęcają na rozmowy z ludźmi?
  • Jakie inicjatywy pobudzające zaangażowanie pracowników wdrożono w ostatnim czasie (i które z nich były najlepiej odebrane)?
  • Jakie priorytety na najbliższe 12 miesięcy stawiają sobie przedstawicieli każdej z trzech grup respondentów?

W ebooku znajdziecie również komentarze liderów opinii: Romeo Grzębowski, Tina Sobocińska, Tomasz Chaciński, Małgorzata Bieniaszewska, Maciej Noga, Katarzyna Turska, Artur Skiba, Anna Streżyńska, Andrzej Nitecki, Tomasz Miłosz, Sebastian Drzewiecki, Adam Miecznikowski, dr Mirosław Kachniewski, Radosław Koszewski.

Piosenka Beyonce

Nazywam się Sebastian Drzewiecki i zawodowo definiuję się jako strateg zarządzania. Od 20 lat kieruję zespołami i rozwojem dużych organizacji w obszarze nowych technologii. Rozwijałem firmy od 240 do 700 pracowników, a obecnie jestem dyrektorem zarządzającym w Softserve, gdzie kieruję 1000 osobową organizacją.

Chętnie angażuję się w projekty non-profit związane z budowaniem kapitału społecznego. Działam w organizacjach wspierających rozwój młodych ludzi i przyszłych liderów, takich jak Technologia w spódnicy, Mentoring Walk, LeadersIN i ABSL.

Po godzinach realizuję autorski projekt „Nowoczesny Lider” - podcast skierowany do managerów, którzy chcą być skutecznymi i inspirującymi liderami. Wspólnie z gośćmi rozmawiam o sprawdzonych, konkretnych rozwiązaniach oraz metodach stosowanych przez praktyków zarządzania. A gdy w końcu znajdę wolną chwilę, z przyjemnością spędzam ją na grze w golfa.

Autor książki "Lider Wystarczająco Dobry", która znalazła się na szczycie popularności w EMPIK w kategorii Biznes.

Leave a Reply

Więcej z tej serii

Trendy / RaportyOdcinków: 4