Biznes uwielbia „buzzwordy” – co kilka miesięcy pojawia się nowe hasło, które szybko staje się gorące w mediach tradycyjnych i społecznościowych. Jak jest z „Great Resignation”? Czy to kolejny zwrot-wytrych czy nasza rzeczywistość?
W tym podcaście Romeo Grzębowski omawia kluczowe wyniki z Raportu „Great Unknown”
Raport zawiera
- Jakie wyzwania związane z ludźmi w organizacji są kluczowe z perspektywy Zarządu, Menedżerów i HR-u?
- Ile czasu tygodniowo liderzy poświęcają na rozmowy z ludźmi?
- Jakie inicjatywy pobudzające zaangażowanie pracowników wdrożono w ostatnim czasie (i które z nich były najlepiej odebrane)?
- Jakie priorytety na najbliższe 12 miesięcy stawiają sobie przedstawicieli każdej z trzech grup respondentów?
W ebooku znajdziecie również komentarze liderów opinii: Romeo Grzębowski, Tina Sobocińska, Tomasz Chaciński, Małgorzata Bieniaszewska, Maciej Noga, Katarzyna Turska, Artur Skiba, Anna Streżyńska, Andrzej Nitecki, Tomasz Miłosz, Sebastian Drzewiecki, Adam Miecznikowski, dr Mirosław Kachniewski, Radosław Koszewski.