fbpx
Social media
Szukaj
Słuchaj na:

[ENG] Working Together – Company diversity management strategy – how to implement it?

Słuchaj podcastu
Working Together

Welcome to special set of podcasts recorded in partnership with ABSLWorking Together Talk 2020 is a series of podcasts about the power of diversity & inclusion in the workplace, where my amazing guests share their best practices, stories and observations related to Diversity and Inclusion.

Guest

Farhat Nooruddin has more than 34 years of experience in the global information technology industry. Her experience has included business development, sales management, customer relationship management, programme management as well as business operations management.

Farhat Nooruddin joined Cognizant in July 2007 and serves as VP (Head of Delivery Centres) for Europe. She has played an active role in the establishment of the first Cognizant Continental Europe near-shore delivery centre in Budapest and has built up the centre as Country Manager Hungary. She heads Cognizant’s European Delivery Centres in Hungary, Spain, Poland and Portugal, in addition to supporting our centres in Lithuania, Latvia and France amongst others.. Farhat plays a lead role in new location assessments / set-up and operations initiatives for Europe.

Farhat is passionate about Inclusion and Diversity and is spearheading D&I for the Global Growth Markets.

Prior to joining Cognizant, Farhat Nooruddin worked with TKS-Banking Solutions SA in Switzerland, heading Operations and Sales / Pre-Sales for Europe and French speaking North Africa. In her role, she oversaw operations management, sales strategy, product positioning and pricing strategy. During her career, Farhat Nooruddin has worked with Cambridge Technology Partners and Arthur D. Little in Europe. She has also spent over a decade with Tata Consultancy Services, where she gained various levels of experience in systems analysis, design, quality assurance, programme and client relationship management and region management.

Farhat Nooruddin has a Master’s degree in Economics from the University of Bombay, India. Farhat is fluent in English, German and French – apart from several Indian languages.

Nazywam się Sebastian Drzewiecki i zawodowo definiuję się jako strateg zarządzania. Od 20 lat kieruję zespołami i rozwojem dużych organizacji w obszarze nowych technologii. Rozwijałem firmy od 240 do 700 pracowników, a obecnie jestem dyrektorem zarządzającym w Sabre, gdzie kieruję 1500 osobową organizacją.

Chętnie angażuję się w projekty non-profit związane z budowaniem kapitału społecznego. Działam w organizacjach wspierających rozwój młodych ludzi i przyszłych liderów, takich jak Technologia w spódnicy, Mentoring Walk, LeadersIN i ABSL.

Po godzinach realizuję autorski projekt „Nowoczesny Lider” - podcast skierowany do managerów, którzy chcą być skutecznymi i inspirującymi liderami. Wspólnie z gośćmi rozmawiam o sprawdzonych, konkretnych rozwiązaniach oraz metodach stosowanych przez praktyków zarządzania. A gdy w końcu znajdę wolną chwilę, z przyjemnością spędzam ją na grze w golfa.

Autor książki "Lider Wystarczająco Dobry", która znalazła się na szczycie popularności w EMPIK w kategorii Biznes.

Leave a Reply

Więcej z tej serii

Odcinków: 2